Microsoft се разделя с 60 000 служители

Microsoft предлага на около 60 хиляди свои служители да напуснат доброволно работа срещу компенсация. Офертата е за служители в Канада, Индия, Великобритания и САЩ.

„Това предложение дава нова възможност на служителите, които обмислят бъдеще извън компанията, да направят тази крачка сега, като получат подкрепа за прехода. То също така предоставя на участващите организации допълнителен начин да адаптират работната си сила към променящите се нужди“, посочи изпълнителният вицепрезидент на компанията Ейми Коулман, пише БТА.

Към 30 юни „Майкрософт“ има около 223 000 служители на пълен работен ден.

По-рано тази година компанията обяви съкращаването на работни места и преструктуриране на подразделението си за видеоигри „Ексбокс“ (Xbox).

Редица технологични компании, сред които „Гугъл“ и „Мета“, също обявиха съкращения

на работни места през тази година на фона на увеличаващите се инвестиции в изкуствен интелект.

Предложението обхваща приблизително 27% от всички служители на Microsoft по света. Програмата включва работещи в подразделенията за изкуствен интелект, Copilot, Windows, Xbox, финанси и човешки ресурси. Извън нея остават отдели като маркетинг, търговска дейност и киберсигурност, както и част от инженерните екипи.

За разлика от предишните програми за доброволно пенсиониране, новата инициатива не поставя изисквания за възраст или трудов стаж. Тя обхваща и част от ръководните кадри на компанията. Служителите ще имат време до началото на декември да вземат решение, като напускането е предвидено за края на годината.

Предлаганите компенсации ще бъдат сходни със стандартните обезщетения при съкращения в Microsoft. Те включват финансово обезщетение, определяно според трудовия стаж и длъжността, временно продължаване на здравното осигуряване и съдействие за намиране на нова работа. От компанията не посочват конкретна сума, която ще получи всеки служител.