Кога можем да закупим стаж при пенсиониране.
Пенсионирането представлява етап в живота на всеки работник, но често се появява въпросът – можем ли да се пенсионираме по-рано?
В този текст експертът по трудово право д-р Тодор Капитанов ще разгледа изискванията и възможностите според закона за „закупуването“ на осигурителен стаж.
Работниците и служителите определено живеят със съвременни предизвикателства като стрес, умора и баланс между работа и личен живот, които насочват вниманието към идеята за прекратяване на професионалната кариера преди стандартната възраст за пенсиониране.
„Закупуването“ на осигурителен стаж е сложен процес, изискващ баланс между финансови възможности, лични амбиции и подготовка за предизвикателствата.
Важно е да се обърне внимание на всички аспекти, за да се изгради структуриран и реалистичен план
и да се вземе информирано решение, което отразява индивидуалните желания и обстоятелства на
всеки един работник. „Закупуването“ на стажа може да бъде инвестиция в свобода и качество на живот, но и изисква отговорност и подготовка за новата глава от живота.
Макар и възможността да съществува, от значение е да се спазват изискванията на закона и да се разглеждат всички възможности за „закупуване“ на осигурителен стаж.
Решението изисква внимание към подробностите на социалната законодателна рамка и индивидуалната ситуация на всеки работник.
Като цяло спрямо закона не бихте могли да придобиете право на пенсия без да имате навършени
необходимите възраст и осигурителен стаж и/или да отговаряте на условията за пенсиониране на
разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (КСО).
В закона обаче са предвидени следните възможности за така нареченото “закупуване” на осигурителен стаж:
– за времето на обучение за завършено висше или полувисше образование.
Например, ако работник или служител е прекарал 4 години в университета и след това работил 25
години в частна компания.
Когато реши да се пенсионира, той може да включи тези 4 години от университета към своя осигурителен стаж.
– за времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен „доктор“.
Например, ако работник или служител е завършил докторантура и след това работи като учен в научен институт. Тя може да вземе периода на докторантурата си предвид за осигурителен стаж при пенсионирането си.
– до 5 години, недостигащ стаж за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и
възраст по общия ред.
Например ако работник или служител има стаж от 30 години,
но му липсват 3 години за пълния осигурителен стаж за пенсиониране.
Той може да „закупи“ тези 3 години, плащайки допълнителни осигурителни вноски.
Следва да се отбележи, че осигурителният доход за времето, за което е “закупен” осигурителен
стаж, не се взема предвид при изчисляването на индивидуалния коефициент на пенсионера.
Информирането на гражданите за този аспект на социалната законодателна рамка е от ключово
значение, за да могат да вземат информирани решения относно своето бъдеще и финансова
сигурност след пенсионирането си.
Справка:
чл. 69в от Кодекса за социално осигуряване (КСО)
по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда








