Жени над 50 все по-често са жертва на дискриминация на работа

Жените над 50 години в Уелс са изправени пред множество форми на дискриминация на работното място според благотворителна организация за жени.

Изследване установи, че много от жените, с които разговаряха, се чувстваха „невидими“ и „пренебрегнати“.

Докладът установи, че жените са изправени пред проблеми като „разлика в пенсионното заплащане“ и липса на разбиране на симптомите на менопаузата.

Сега те призовават за по-добра осведоменост за свързаната с пола възрастова зависимост, подкрепа за менопаузата и гъвкави работни политики.