Шефове вземат 185 пъти повече от служителите си

185 пъти повече от служителите си вземат шефове. Драстичната и доста демотивираща разлика е засечена от Асошиейтид прес. Това е станало при сравнение на данни за заплащането на изпълнителните директори на

водещите 500 компании в света

спрямо работниците в същите фирми. Посочената разлика е за миналата година.

С 13 процента са се покачили компенсациите за изпълнителните директори през миналата година. Това надвишава повишенията за работниците на фона на инфлацията в САЩ.

Средният доход на изпълнителните директори се е увеличил до 16,3 милиони долара.Междувременно, надниците и социалните придобивки за работниците в частния сектор са се повишили с 4,1 на сто през 2023 г. В половината от компаниите, част от проучването, би отнело на работник,

намиращ се в средата на равнището на заплащане,

почти 200 години да изкара пари, колкото човека на върха.

Най-много доходи е получил Хок Тан – изпълнителен директор на американска компания –

дизайнер, разработчик, производител и глобален доставчик

на широка гама от полупроводникови и инфраструктурни софтуерни продукти. Неговите възнаграждения за миналата година възлизат на 162 милиона долара, пише АП, цитирана от БНР.

Не става дума обаче за пари, преведени по сметка, а предоставени му акции в компанията на стойност 160,5 милиона долара. И възможност той да получи още до 1 милион акции в началото на фискалната 2025. В случай, че остане на поста си за още пет години.

В момента акциите на компанията се търгуват за 470 долара,

а Тан ще получи приход от тях, ако достигнат 825 или 950 долара и цялата сума. Има обаче условие. Да достигнат средна цена 1125 долара или повече в продължение на 20 последователни дни между октомври 2025 и октомври 2027 г.

Следващите изпълнителни директори в списъка на АП са Уилям Лансинг с над 66 милиона долара. Тим Кук с 63 милиона, Хамид Могадам с 50 милиона и Тед Сарандос с 49,8 милиона.

Извън списъка заради неизяснени правни въпроси е Илън Мъск, чиито пакет се оценява на около 45 милиарда долара. От общо 341 изпълнителни директори в списъка, 25 са жени. Най-високо платената от тях е Лиса Су с над 30 милиона долара.

Източник: pariteni.bg