Кметът на София: Красьо Черния решава в Общинския съвет

Терзиев е категоричен, че той няма “никакво икономическо мнозинство”. “И не смятам да имам”, каза той.

Помолен да коментира доклада

за смяна на директорите на общински дружества кметът на София заявява следното: “За мен (докладът за смяна да директорите на общинските дружества) беше скандален и продължава да бъде такъв, но в крайна сметка има избрани хора за

ръководители на тези дружества”.

Терзиев обяснява, че общинският съвет в София “става все по-фрагментиран и все по-трудно е да се вземе каквото и да било решение”. „Имам проблем с това агресивно да се поемат разходи, като например за заплатите

в транспорта и други сфери,

които имат дългогодишно отражение. Няма яснота откъде ще дойдат парите, за да може това нещо да се поддържа във времето”, признава кметът.

Той припомня, че основният проблем в градския транспорт на София е недостигът на водачи. “Не е липсата на счетоводители.

Не е липсата на друг персонал.

Не е липсата на водачи в метрото”, коментира Терзиев, мотивирайки тезата си, че не бива да се увеличават парите в дружествата “на калпак”. Неговото предложение бе да се вдигнат със 100 лв. заплатите на администрацията, за да има повече средства за шофьори и ватмани.

Според столичния градоначалник “боклукът и транспортът са най-лесните начини един кмет да бъде свален,

да има дестабилизация в един град”.

“Имам изключително голям проблем с това да се правят проекти за значително по-високи цени, отколкото дадено нещо струва”, каза Терзиев и допълва: “Не съм бил част от потока на парите, за да ви кажа кой на кого какво е давал. Но виждаме последствията, когато се работи по един начин и когато се работи по друг начин”.

„Нещо, с което не съм окей,

е нашите пари да не отиват по предназначение”, каза Терзиев.

Според него в основата на проблема с корупцията стоят стари модели на източване на публичен ресурс чрез обществени поръчки.

“Работят се определени обществени поръчки

с удобни технически спецификации, фаворизират се определени фирми, слагат се удобни хора, които взимат решения коя фирма да бъде избрана”. Според Терзиев тези схеми не са изчезнали, а просто “се сменят играчите, но лицата се сменят през годините, системата остава същата”.