ЕС може да навакса една трета от икономическото си изоставане от САЩ с по-големи фирми

По-слабата производителност в Европа се дължи на по-ниското ниво на иновации, фрагментираните регулации и по-слабо развитите капиталови пазари

Европейският съюз можеше да навакса една трета от изоставането си в областта на производителността от САЩ, ако имаше също толкова много големи компании, заявиха от Европейската централна банка (ЕЦБ), включвайки се в призивите за реформи, които биха улеснили компаниите да се разрастват, пише Ройтерс.

Европейските ръководители се стремят да намерят решение на по-слабото икономическо представяне на ЕС спрямо САЩ, където се намират много от най-големите компании в света. Те водят и в надпреварата за разработване на изкуствен интелект.

Служителите в ЕС произвеждат с 20% по-малко на час от американските си колеги,

показват академични изследвания. През 1995 г. те са били почти на равно ниво.

Представителите на ЕЦБ са установили, че ако Европа имаше същото разпределение на големи и малки компании като САЩ, без да променя производителността на всеки вид компания, разликата в производителността щеше да намалее с около една трета.

Големите компании са значително по-производителни от по-малките. Компаниите с най-малко 250 служители генерират средно 86 800 евро добавена стойност на служител годишно, а компаниите с по-малко от десет служители произвеждат под половината от тази сума.

ЕЦБ съобщава, че по-слабата производителност на Европа отразява и по-ниско ниво на иновации, фрагментирани регулации и по-слабо развити капиталови пазари, като всичко това затруднява компаниите да се разрастват и да се конкурират на международно равнище.

Централната банка подкрепи предложената рамка EU Inc., режим на корпоративното право на ниво ЕС, която цели да ограничи бариерите пред трансграничната бизнес активност.

Създаден донякъде по модела на корпоративната рамка от Делауър в САЩ, EU Inc. ще оформи една правна структура, която оперира в целия блок, като заобикаля разнородните национални системи в областта на корпоративното право в 27-те страни членки на ЕС и десетките корпоративни форми.

„EU Inc. има потенциала да подкрепи единния пазар, като засили конкуренцията, иновациите и ръста на производителността“, отбелязва от ЕЦБ.